傍晚,李默加完班准备回家的时候,在停车场里碰到了同样刚加完班准备回去的组织部长周雄。
“李局也来加班了啊?局里的工作,都还好做吗?”周雄主动开口向李默说道。
“局里都挺好的,周部长今天也没好好休息一下吗?”李默礼貌的回应道。
周雄轻叹了一声:“最近这段时间正是忙的时候,哪有时间休息啊!县里从上到下,都有干部得动一动。”
“周部长辛苦了,干部的人事安排,对海城县的发展非常重要,组织部上下最近都得加班加点啊!”李默回应道。
“辛苦点倒是没什么,只要能把工作做好就行。就怕忙来忙去,最后达不到预期的效果。”
“周部长别这么想,我相信,在周部长的领导下,组织部肯定能圆满的把这次的任务完成的。”李默很客气。
本来是想跟周雄寒暄两句就离开,但是李默感觉,周雄似乎有什么话想对自己说。
“小李啊!”周雄表情严肃了几分,靠近李默小声说道:“应急局的工作,你要做好。这次企业人才结构改革,县里挺重视的。要是能有一个好的结果,我们县可能会因此发生不小的变化。”
李默听完,心里也明白,县里是想把这次改革,当做一个契机。
作为一个刚刚当上应急管理局代理局长的年轻人,李默要是上来没多久,就成功推进了一次难以完成的改革,那意义是很大的。
除了改革本身,能够给本地人才创造更好的就业机会,让更多的经济留在本地之外,更重要的意义是起到带头作用。
一个没有太多经验的新人,都能在改革上取得不错的成果。那在重要位置上坐了很多年的干部,就更应该做出点成绩了。
这样一来,县里就会有更多部门的一把手,会去深入思考,去做出改变。
但如果是改革失败,那情况可能会变得很糟。
可能会有人借此机会,抨击县委书记赵凌的用人策略,并且将改革的难度夸大,进而让他们的不作为变得合理起来。
到时候,李默自己面对一些压力倒是不要紧。但要是影响了县委书记赵凌的改革,后果就严重了。
“周部长放心,这次的改革,我一定会做好的。”李默郑重的说道。
“好,好,有你这句话就好。我和书记也都相信,你可以做好的。”周雄满眼欣赏的看着李默。
“嗯,那周部长,我就先回去了。”
“好,再见。”
回到租住的小区,李默刚走出电梯,就看到胡天成站在自己家门口。
很显然,胡天成这就是在等李默回来。
租房的地址,李默没有告诉过任何人。
胡天成能够找到这里来,李默想了想,应该是房产中介把自己的信息给泄露了。
但现在人既然都找上门来了,李默也不想花时间去追究这事儿。
“李局,现在想见你一面,还真不容易啊!”胡天成似笑非笑的说道。
“什么事儿,说吧!”李默神情冷漠。
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